A gestão de pessoas tem um papel fundamental no sucesso das empresas que procuram apoio na Consultoria de Recursos Humanos com vista ao desenvolvimento e aperfeiçoamento dos seus processos internos.
Aplicação de técnicas e estratégias de forma a gerar menos burocracia e volume de trabalho
Diminuição da resistência a novos hábitos e metodologias
As empresas passam a ser reconhecidas como organizações que valorizam a gestão de pessoas,
traduzindo-se numa maior produtividade e consequente lucro.
É um processo que descreve todos cargos de uma empresa com as suas tarefas, requisitos, competências e qualificações.
Como é que este projeto impacta o seu negócio?
A avaliação de desempenho é uma apreciação do desempenho de cada pessoa no cargo e o seu potencial de desenvolvimento futuro.
Como é que este projeto impacta o seu negócio?
A experiência do colaborador começa desde o momento do seu recrutamento.
O Processo Onboarding tem como objetivo diminuir o tempo que um novo colaborador precisa para atingir em pleno o seu potencial dentro de uma empresa. O conhecimento do local de trabalho é determinante para o desempenho e
produtividade.
Como é que este projeto impacta o seu negócio?
O Offboarding é o processo de saída de um colaborador que pode acontecer pelo motivo de reforma, demissão ou rescisão.
A empresa ao gerir de forma competente e eficaz um processo de saída assegura a proteção das informações confidenciais, os seus bens e materiais e preserva um ambiente de trabalho saudável e positivo.
Como é que este projeto impacta o seu negócio?
A cultura e o clima organizacional são o conjunto de valores, regras morais, éticas de conduta e de comportamentos de uma empresa. Significa, também, o seu DNA e identidade, ou seja, como a organização se apresenta para o mercado e seus stakeholders.
Como é que este projeto impacta o seu negócio?
A gestão de salários e benefícios é fundamental para o controle financeiro da empresa, uma vez que, esta área inclui investimento nas pessoas com retorno à organização. Esta gestão está relacionada com a motivação, desempenho, reconhecimento e valorização das pessoas e das equipas sendo um elemento importante na implementação da estratégia empresarial.
Como é que este projeto impacta o seu negócio?
Esta análise permite identificar as principais competências de liderança, diagnosticar situações potencialmente conflituosas e verificar o desempenho das equipas.
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